2019 年 9 月 2 日 10 时，ScalersTalk成长会 2020 社群正式满 1000 人。昨天招募文章出来后，有很多小伙伴留言说是观望了三年，终于要来参加。嗯，持续行动是从持续观望开始的，这也挺好。
根据我们招募方案中的规则，S成长会2020 社群成员在满 1000 人后，价格恢复至 3999 元。从本条推文公开推送之时起，9 月 1 日推送的招募推文中的回馈条款不再有效。
另外再分享一则好消息。《持续行动》最近授出了全球繁体中文的版权，相信不用很长的时间，大家可以在中国香港、台湾地区以及新加坡等华语地区，看到这本书的繁体中文版。
感谢各位小伙伴的坚定支持，让我们在 2020 一起持续行动，刻意学习，共同成长！
以下是2019年9月1日推送原文（价格部分已更新）
大家好：
我是Scalers，《持续行动》作者，持续行动社群ScalersTalk成长会创始人。
时光飞速，从 2019 年 9 月 1 日起，ScalersTalk成长会 2020会员资格正式开放申请。
如果你一直观望，一直在等待，又相信我的交付，可以直接滑到文章底部看价格报名，先把名额占了。
如果你只是因为朋友推荐或者无意看到，但是又不了解我们在做什么，那请在夜深人静的时候，逐字逐句阅读以下介绍。不要冲动付费，我们不喜欢和冲动的人做朋友。
一
序言
每年到这个时候我内心诚惶诚恐。五年以来，我一直在持续行动，为自己的成长做事情，但是没有想到，愿意一起同行的小伙伴越来越多。随着时间的推移，有越来越多的人意识到持续行动和刻意学习的重要价值，并且从践行中持续获益。而最终他们就会选择与我一起同行，一年又一年，共同成长。我甚至没有来得及专门为社群做营销推广，人数就已经超过了我的预期。
我深知自己的能力有限，不能服务过多的人，所以只能采取提升价格的方式，限制人数过快增长。例如正在进行的S成长会2019，我为招募只推送过三篇文章，每次推送都是因为调价。第一篇文章是在2018年9月1日的正式推送（就像今天为S成长会2020招募的推送一样）；第二篇推送就是99小时之后，因为人数已经到达了预期，于是必须发公告价格上调价格；第三篇就是2019年4月，人数再创新高，我不得不再次上调价格。
一直有人问我，为什么不扩大规模，服务更多的人。如果你持续行动，你就知道，其实一个社群人多和人少，和你要独立面对的成长困难，并没有太大的关系。纵使有一万人和你一起做同样一件事情，但是如果你就是看不进去面前的三页书，万人社群对你的进步，没有什么意义。
一个社群里真有一万人，群主也许可以在商业上制造声音，在行业里吹吹牛。但是这和你也没有太大的关系，相信我，你是不会想认识一万人当朋友的。但是我不需要让那么多人知道自己很厉害，而且更关键在于，如果真正要解决个人成长的问题，这些浮华，和我们并没有那么大的关系。
时刻牢记自己要为成长持续做事情，这是我们社群能持续发展的重要原因。在过去五年，我们已经充分认识到，持续行动并不是每个人都能做到的，也不是每个人都需要做到的。所以与其雨露均沾，不如重点关切志同道合的人，一起进步。
虽然我们并不追求数量上的极度增长，但是这并不代表我们没有力量。持续行动者的力量来自时间，来自长期主义，来自坚定的信念。2019年8月，我出版第二本书《持续行动》，在预售第二天就进入了当当新书排行榜总榜第一名，之后20天内，中信出版社连续加印两次，连我这个作者想多搞几本样书，都很难弄到。最近，《持续行动》还获得了北京市人民政府推荐。这一切成绩都来自社群的坚定支持，来自持续行动的力量积累，大家用自己的行动，为《持续行动》开了一个好头，我们将见证了一本畅销书的产生。
今年是ScalersTalk成长会成立五周年，我们将于2019年12月7日在武汉举行五周年年会。这五年，有许许多多的小伙伴，见证我一路走来，甚至可以说是看着我长大的。这就是持续行动最令人着迷的地方，大家一起在时间的岁月里穿行，一年又一年，我们会看到彼此缓慢但是却有力的变化。
与一群人共享一段长达五年的人生记忆，这真的是一件值得珍惜的事情。而我会继续沿着这条共铸记忆的道路，持续走下去。
二
我们是谁？
ScalersTalk成长会（简称“成长会”）于 2014 年 10 月成立，是以“年”为周期运行的面向个人成长的持续行动社群。成长会以自然年为一个周期，每年 9 月开启下一年的招募。
成长会发轫于 Scalers 的个人成长初心。2014 年 1 月，Scalers 写下了第一篇文章《[001]2014第一篇：新的开始》，开启了“以输出倒逼输入”的持续行动序幕。
通过每天写作这一件事，持续行动，单点切入，改造生活，以点带面，重塑成长格局，让自己变得更好，是 Scalers 的行动初心。写作启动以后，便一直没有停下，直到今天，依然如此。在每天持续写作的过程中，Scalers自己的生活状态、精神面貌全方位改变。
在 2014 年 10 月，知识付费浪潮到来的前两年，Scalers 创建了国内第一个以“持续行动”为主题的行动付费成长社群“ScalersTalk成长会”。Scalers 的写作一直在继续，到 2016 年 9 月，已经积累 1000 天，完成了三阶持续行动。
在此期间，ScalersTalk成长会也一直成长壮大，并在业内取得一定影响力。每年有千人参与社群，与 Scalers 共同持续行动，通过扎扎实实地做事情，改变了生活状态。同时，Scalers 在社群领域的实践，也帮助社群内的成员、以及许多业内知名自媒体提供咨询与指导，帮助其通过社群实现了价值变现。
2017 年，Scalers 将这 1000 天持续行动的经验总结，形成《刻意学习》出版。该书上市后，获得市场反响强烈，长销不衰；该书被京东评为2017 年十大励志畅销新书、也被新华社推荐，Scalers 本人也被当当评为 2017 年度影响力新锐作家、2018年年度影响力作家。2019年，世界500强央企中国交建采购23000册《刻意学习》，赠送给全体职工共同学习。
ScalersTalk成长会是国内比较少有的以“持续行动”为主题的社群，在持续行动方面，成长会践行得非常彻底极致。成长会的许多理念，与市面上的许多社群“讨好群员”的做法截然不同，甚至反其道而行之。例如：
1
成长会社群招募，不搞大咖站台
一般社群或者课程都需要安排大咖推荐背书，或者以大咖为卖点，宣称可以提供和大咖的链接机会。在大咖的光环下，会有许多人慕名而来，于是社群一片热闹。
成长会每年的社群招募中，不会以“我们这里大咖多”作为招揽成员的卖点，因为真正的成长，是一个自我斗争的过程。经历的磨难，往往需要独自面对。
持续行动是自我赋能的过程，当你自己本领增强了，行动量到位了，自然就有能量场，自然可以“招蜂引蝶”。成长会不以大咖为卖点，不引导成员形成对大咖的盲目膜拜；但是有趣的是，成长会里大咖也不少，每年都会有大咖亲自或者派员工潜伏到社群中，学习成长会的社群运营模式。
2
成长会注重实质行动，不搞聊天活跃
在很多市面上的社群运营课程会谈到，考核社群运营的很重要的一个指标，就是看社群在某一段时间内有多少人在聊天，有多高活跃度。这样一来，一个社群的聊天框便成为所有信息集散的场所，一天刷出 10000 条信息，在信息爆炸时代，让人备感焦虑。
我们认为如果你是一个持续行动的人，并不需要依靠一个社群的聊天框来获得人生启发；同样，如果一个社群是好社群，也不需要依赖一个聊天框才能完成社群价值的传递。
一个好的社群不应该活在未读消息列表中，而应该活在社群成员的心智脑海中。成长会自 2017 年起，就已经启动了大群禁言制度，成长会的运营并不依靠一群人对着聊天框表演，不靠戏精来润滑社群关系，靠的是每一个社群成员，为自己的成长持续行动。只有持续行动的人，才能涌现出持久、高能的气场，带动和影响更多人的行动。
3
成长会注重持续行动刻意学习，不搞花架子
从本质上讲，社群可以成为一个封闭洗脑的场所。在社群中，群主可以专门制造内容、专门制造社交关系，创造各种“拟态环境”，向群成员灌输理念。目前社群最广泛的应用场景其实是社群营销。社群营销的本质就是利用社群的封闭环境，推动成员交易，同时创造条件诱导成员贡献自己的社交关系，把商品与服务信息在社群成员的朋友圈等社交媒体上推广，达成增加销量的目的。
如果我们做商业，把产品卖给更多人，做社群营销符合我们的利益。但是如果我们做个人的行动与成长进步，那我们首先应该专注的是，有没有采取实质的行动，有没有实现真正的变化，而这些和营销并没有那么大的关系。
过去五年，成长会一直在社群营销上保持克制，没有做分销，没有搞裂变，社群成员却愿意自发做口碑传播，或者发生了改变引发周围朋友好奇产生被动传播。这样团结到的人，是一群真正为成长付出行动的持续行动者。
从以上三个例子，相信你能感受到，我们的社群调性还是非常有特色的。那这些背后支撑的是什么呢？那就是我们扎实的行动。
三
2019 年，我们在做什么？
成长会的理念其实非常简单，就是“持续行动+刻意学习”。就是这简单的 8 个字，可以解决大多数人的大多数成长问题。但是很多时候，真传一句话，假传万卷书。由于传播媒介的干扰，很多人无法真正领会到这句简单道理背后的深刻含义，反而到处去寻找秘籍与法门，缘木求鱼，既损失了金钱，又浪费了时间。
我们多年持续行动的经验表明，如果你能采取最扎实的行动，注重日积月累的效果，不畏艰难，你的成长进步，反而会不可思议的好，变化的速度，反而会不可思议的快。在这个过程中，你会通过做事发现自己从来没有注意到的真实一面，会意识到以前只是浮在表面，假学习，真放水。通过持续行动、刻意学习，你也会重新发现自己的人生方向，明确自己的奋斗理想。
这些变化在过去五年已经被大量见证了。通过持续行动，有的人走出焦虑破解抑郁，有的人改变生活现状找到了奋斗方向，有的人成功保研升学，有的学会投资赚到更多钱甚至全款买房，有的人瘦下十几斤，还有人脱单结婚，马上迎来成长会二代……（参见文末反馈摘录）
我们相信，只有持续做事才能让你发现真实，其他的只是假象。被动的输入只能带给你一时的快感，真实的改变只能来自扎扎实实地行动。所有美好的未来都是从行动中生长出来的，而不是他人灌输出来的。
2019 年，我们做了什么？
1
帮助社群成员建立起“持续行动+刻意学习”的认知系统
“持续行动+刻意学习”的双系统理论来源于 Scalers 本人的行动总结，而且专门出版了《持续行动》《刻意学习》两本书籍用于阐述。在 2019 年，我用了 12 次大课与 12 次答疑近 60 课时的时间，帮助成长会成员建立了对这套方法论的认知。这个过程还在持续，因为2019年社群还在运行中。
除了理论的讲授，我们还建立了实践的机会，例如我们支持社群成员建立小组，自己开始“持续行动”训练；帮助地区组长建立地区小组，引导在各地建立自己的影响力社交圈；我们还有“从英语初阶到同声传译”训练体系，可以对英语学习提供详尽指导。
持续行动和刻意学习是个人成长的强大武器，我们用一年时间，创造各种条件带动大家理解掌握。
2
成长会各地区线下活动
2019年截止8月底，我们在全国各大城市举行了62场线下活动，成为各地区小伙伴们一起交流学习的重要机会。S成长会的线下活动已经实现常态化，定期会有小组成员在线下见面，建立更深度的链接，大家在不同的城市出差的时候，也可以快速认识当地小伙伴并建立联系。同时，《持续行动》出版后，我也会开始全国签售之旅，与社群小伙伴面对面一起玩。
3
大量、深入、持续阅读以及输出
（自2017年以来我们社群集体研习、共同读完的书）
我们采取的是慢速阅读的方式，每天一小时，一点点推进，就把像《资本论》这种 1700 页的大部头读完了。在阅读的时候我们需要答题、写笔记、写总结、写复盘。
在成长会里，最普遍的风格就是，同样一件事情，你做我也做，我们一起做。你早起，我也早起，你读书，我也读书，没有半点虚假招式。大家一起持续行动，才知道谁是真货谁是水货。
只要你能跟着不掉队，自然能做到很多你以前认为不可能的事情，而且你在循序渐进的过程中，你甚至都没有意识到，你已经正在攻克难关。不过过程往往更曲折，一起走下去，一开始都很好，渐渐地，就会发现，我就看着你放水，一轮又一轮，看着你放弃，一波又一波。
在 2018 年，我带着成长会 2018 的小伙伴，一起完成了财报的读书学习《“财报与财富”专题读书活动启动 | 早起读书现学现卖第 6 期》。在 2019 年的股票牛市中，已经有人赚到了十年会费。
在 2019 年，我们完成了心理学的学习《学“硬核知识”，啃“超大部头”——2019年“心理学”专题读书活动启动》。现在正在进行营销学的学习《研究“卖”的艺术——2019年“营销学”专题读书活动启动》。
四
2020 年，我们打算做什么？
成长会 2020 年的主题是“持续行动，刻意学习”。
再回顾一下，成长会 2015 年的主题是，“让2015见证我们共同成长”、2016 年的主题是“做能说会写的持续行动者”， 2017 年的主题是，“持续能力训练：持续输入，持续输出，持续行动”，2018 年主题是“持续行动，为三年后的自己，扎心地做点事情”， 2019 年的主题是“用持续行动突破成长困境”。
2020 年，成长会重点有以下工作：
1
帮助更多人构建“持续行动+刻意学习”的成长双系统理论
2020 年成长会，将继续保持每 2 周一次成长大课、一次问题答疑的节奏（各 2 小时），通过 24 节课程的方式，引导社群成员建立自己的理论体系。
为什么我一直强调理论体系？因为信息技术越发达，人们的认知越容易受到干扰，而只有建立起自己认知世界的方式，并且持续完善，才能获得真正成长。
Scalers 的成长课只讲最纯粹的关于成长和进步的思考与践行总结 ，关于成长、行动系统、学习系统、输出倒逼输入、1000 天持续行动、双系统在英语学习中的应用等。这些内容是最新最前沿的思考，在自己的社群，在一年的时间，方便展开讲透。
2
继续深入推进读书活动，用持续行动攻克更多经典作品
2019年我们已经阅读了心理学与营销学主题的书籍。2020 年成长会，将会重点带领社群成员继续一起早起读书。你可以跟着我一点点，通过读不同领域的经典作品的方式，把领域知识连接起来。你会通过这一年的持续行动，看到你自己身上的显著变化。至于不会读书的问题，可以通过持续行动的方式“暴力破解”，不信就治给你看。
3
社群矩阵，激发你的持续行动力
成长会最有竞争力的一点是，构建了一个社群生态，所吸引到的人都认同 Scalers “持续行动”的理念，且具备较强的学习能力、较高的认知水准以及积极进取的心态。这些人团结在一起，分散在不同的社群小组展开行动，用实际行动促进自我提升。S成长会2019我们共建立各类社群小组100多个。
所以其实在成长会，你不止是和我玩，更多的时候是和小伙伴们一起玩。
例1： “从英语初阶到同声传译”是成长会的金牌项目，在 2020年会继续深耕，通过语言切入认知、切入成长进步的变革。
例2：我们在2019年探索出了“不行动就发红包”小组模式，这种小组可以用极其有力的方式迫使一个人走上行动的轨道。参考《“完不成任务就罚三百块”，40天我发了多少钱的红包？》
例3：我们在2019年帮助地区小组组长建立地区活动，地区小组组长通过组织活动可以在当地建立一定的影响力，与各行各业朋友建立联络。2019年成长会，我们建立了近30个地区小组。参考《从小透明到活动组织者，我在成长会的这两年》。
例4：部分学有余力的同学，会建立自己领域的主题分享小组，通过“输出倒逼输入”的方式整理自己的领域知识。
作为成长会成员，除了可以免费拥有 50 小时的课时以外，成长会内设的以下社群或者训练活动，可以免费参加，数量不限（括号内表示单独对外开放的价格）：
在今年S成长会2019 ，我们共建立各类社群小组 100 多个，大家按需自取。在成长会2020，你也一定可以看到这样的场景。
4
其他持续行动的惊喜
只要你在持续行动，你就会遇到各种各样的惊喜。这些留给持续行动的你来探索吧。你可以不来我的社群，但是你一定要持续行动！
五
成长会 2020的价格与进入要求
成长会运行五年以来，服务的会员近 6000 名。这些小伙伴加入成长会的动机各有不同。有的是因为想听到我的授课而付费加入，有的因为对各种各样的社群小组感兴趣，有的是为了结识不同行业的朋友，还有的其实就是为了观察我怎么做社群。这就是一个社群生态的价值，不同的人可以从中得到自己想要的。
成长会 2020社群的定价，是一个科学计算的问题，我们来算一笔账：
(1)目前我的在行咨询报价是一小时 1000 元，虽然我很少接单，但是我们以这个价格来计算授课价值。成长会一年至少会有 50 小时的授课内容，而且，允许社群成员提出定制化的问题，会在答疑课给予解答。如果按一小时 1000 元计算，50 小时的价格是50*1000 = 5 万元。
(2)成长会也有各种各样的训练小组，这些小组目前也是以付费的形式开放，目前以每个小组一年举行 5 期活动，每期费用 400 元计算，如果你一年跟一个小组学习训练，费用是 2000 元，如果你把目前成长会小组都加一遍，我们以 6 个小组计算，总费用 2000*6 = 12000 元。
(3)还有其他社群里的各种福利、职业与商业机会所带来的收益，这些先不计算。有的人在成长会遇到了自己的另一半，这要怎么计价？
单纯从成长大课以及社群训练营小组来看，你需要花费差不多 6 万元。由于我每年只服务千人，知道我的人也越来越多，我把成长会的会费定价在一年 6000 元，也算合理。何况现在已经有许多社群的价格早已超过了 6000 元，而且时间往往只有半年或者更短。
但是我仍然不愿意定高价，为什么？首先成长是慢过程，一年只是开始，往往需要三五年才能看到迹象；其次，我提供了高价值的交付，收的却是偏低的价格，剩下的溢价就是我的口碑。有许多成长会小伙伴主动向周围朋友推介，无所不用其极，这些就是我的群众基础。
我做了一个决定：
现在报名，2020年 ScalersTalk成长会的价格是 3999 元。
但是我也注意到，现在离 2020 还有一段时间，为了回馈先行者，提供以下回馈：
(1) 前 1000 名报名成员的价格为3199元（相当于先行动减 800）。
(2) 如果是成长会 2019 年会员续费价格为2899元（相当于 19 会员续费减 1100）。
注意：以上奖励仅限 2019 年 12 月 31 日之前加入的前 1000 位。也就是说如果：
(1) 成长会 2020 报名达到 1000 人。
(2) 2020 年 1 月 1 日以后。
以上两个条件，哪个先达到，奖励就不再生效，成长会的价格恢复至 3999 元。价格恢复以“持续力”公众号最新推文为准。不过要注意，在 2019 年招募的时候，仅用了 99 小时，报名人数就超过了 1000 人，根本不需要等到 12 月。
（Scalers 于 2019 年 9 月 2 日补充：由于人数已经超过 1000 人，回馈条款不再生效。）
如果你先行动，可以给自己省下一笔钱，留着 2020 年买书来读。我们也许没有“财富自由”，但是即使现在书价上涨，“买书自由”还是没有问题的；更关键在于，有了持续行动的训练，我们可以“读书自由”，把买的书都读完，不积压库存。
进入要求（请认真阅读，如果不认可，请不要参加）：
1. 我要求你是一个具有独立意志、独立心智的人，能够为自己的决策做决定，能够阅读本篇所有的文字，在充分了解的基础上做出决定。如果你是一个需要其他人安慰、诱导甚至哄骗才能做出决定的人，你不适合我们的社群，因为这样你不会有什么成长，也最好不要追求进步，反而更容易幸福。
2. 加入成长会社群不是学习消费行为，也不是知识付费，而是为学习投入的行为。我在社群里会有严格的要求，如果你选择开始行动了，就要按照要求来做；我不会按照社会的世俗套路与你虚与委蛇；我不会因为你付了钱，就把你当大爷来伺候；如果你做的不对，我会直接批评你；如果你做的好，我也会给你鼓励。
3. 如果你想成长，就不能怕苦也不能怕累。我认为，一个人如果既怕苦又怕累，除了适合被人骗，被割韭菜，不适合做任何事情。成长会团结到的人都是能吃苦能战斗的，这在这个社会上本来就是少数人。只有能战斗的人，才有进步的可能。我不会给你倡导什么轻松快乐的进步方法，我认为这些是骗人的游戏。
4. 社群一经付费进入以后，不再退费。请在决策时慎重考虑，担当自己的选择，不要头脑发热。如果你报名参与，我会默认你已经读完并且接受了本文的条款。如果你无法接受本条款，请你不要付款参与，这样我们彼此不认识对方，也能留一个路人的中性印象。
5. 如果你拿不定主意，可以选择继续观望。我们每一年的社群都会有观望很多年最后加入的， 2019成长会还有从 2014 年起观望五年加入的。但是我需要告诉你的，但凡选择先观望，最后还是加入的人，无一例外都后悔没有早点来。这就是开始成长的迹象，只要你开始成长，你就一定会后悔为什么没有早点做些事情。所以要么你就彻底断了念想，要么你就早点行动，无论哪种情况，都会比犹豫好。
社群是一群人要通过精神相互连接相互感染的，所以每年我总是不厌其烦地强调这些规则。做一个成长社群，就像要用一年的时间去结交一群朋友一样，我们对朋友的选择还是要苛刻一点，这样我们的相互进步才有更大的想象空间。
其他重要细节：
1.2020年成长会会员资格以自然年计算，从 2020 年 1 月 1 日到 2020 年 12 月 31 日，不论加入时间早晚，均到 2020 年 12 月 31 日为止。
2. 2020 年成长会从 2020 年 1 月 1 日起正式运营，各项会员权利自 2020 年 1 月 1 日起生效。
3.2020 年成长会成员无法参加 2019 年成长会的活动。为了保障成长会 2019 的成员权益，两个成长会社群相互独立。在 2019 年，不向 2020 年成长会会员承诺任何社群活动和运营。
4.如果想参加 2019 成长会社群活动，须单独报名。2019 年成长会价格仍然是 3999 元，报名后可按会员价格续费 2020 社群。（前提是S成长会2020未满1000人）
5. 如果社群人数增长速度过快，社群价格会继续上涨。
六
成长会 2020 报名方式
如果你想明白了，决策好了，根据以下顺序操作报名即可：
(1)请用支付宝或者微信扫以下二维码付费
(2)将带有订单号的界面截图（在账单或者钱包里可以找到）
(3)将截图发到以下任意一个号（微信号 fscalers 或 escalers，挑一个就行，不需要重复发），耐心等待邀请即可。如果24小时后没有收到回复，可以再发一次。
(4) 价格：3999 元。不支持分期。
如果出现无法扫码支付的情况，可以加微信scalerstalker寻求技术支持。
支付宝不会扫码的就在支付宝输入账号ScalersTalk[at]gmail[dot]com（[at] 替换成 @，[dot] 替换成实心句号）亦可。
支付码1：
支付码2：
支付码3：
七
问答
1. 根据以往经验，什么样的人参加成长会？
答：成长会包含各年龄阶层，因为持续行动理念几乎适用于所有年龄，下至初中生高中生，上至大学生、研究生、博士生，以及工作十年以上的都有；同时也涉及各位行业。有妈妈给自己上一年级的孩子报名，有哥哥给妹妹报名，有老公给老婆报名，有女朋友给男朋友报名……不过成长会历来女性偏多，大概占七成。成长会成员的行业也多种多样，根据以往数据，约三成是大学生，其余为职场人士。但是有一个共同点，我们真的是会为了成长，做很多事情的 。
2. 英语基础不好，为了学英语，可以参加成长会吗？
答：可以的，成长会有很多英语训练小组，从最基础的新概念一到同声传译，可以选择适合你水平的小组参加。我们提供的其实是持续行动的理论体系，英语只是其中一个案例而已，你相信你在这里可以得到更多的东西。
3. 不学英语，可以参加成长会吗？
答：也可以的，因为成长会的创始人Scalers是一个涉及领域较多的人，除了英语之外，在持续行动、自媒体写作、社群运营方面，仍然可以提供比较多的经验价值。而且最关键在于，Scalers本身是IT行业从业。成长会的大课主要是在认知方面提供重要的启发和参考，同时社群的目的是为了提供一个持续行动的训练环境。群主的水平如何，从他一直以来的文章就可以看出来。
4. 我要考研，能不能参加成长会？
答：我们不提供直接的考研培训，但是持续行动的精神可以照亮很多人考研成功的道路。在“持续力”公众号历史文章中搜索“考研”“保研”可以看到一大波相关文章。如果你想接受一些行动的熏陶，可以来参加。但是注意自己的时间，你不一定要参加小组的行动，把握好复习进度。
5. 你们的社群和培训班有什么区别？
答：我们和培训班没有什么关系。如果你觉得我们哪个地方像培训班，我们可以改。
6. 你们的社群到底是干什么的，我怎么看不懂？
答：请自行通过阅读本文搞懂，看不懂就说明我们社群不适合您嘞。
7. 有没有一些成长会成员的感悟或者反馈？
答：请阅读以下篇文章，里面有成长会部分成员行动反馈：
经济低谷期，更要记得持续行动，刻意学习，为新繁荣作好准备！
期待和你一起在 2020，写下共同记忆。
本活动最终解释权归 Scalers 所有。
